<< 第三課 教會增長原則 2 --- 信徒動員 >>
1996年12月1日星期日 上午9時27分 編嚴國洪先生 編寫
[參 彼得．韋納著 教會增長研究 香港：種籽，１９９２.]
１．『...那麼第二個特徵應是所有平信徒好好地裝備起來。』[頁71]
２．『在一間會友不超過二百人的小教會，牧師能承擔所有的工作, ...
不過,牧師倘是這樣做,那麼,這間教會便無法增長。』 [韋納 頁71]
３． 平信徒解放運動的興起:
ａ．美國60年代末 (另參 林前2:1) 靈恩運動影響其他的宗派。
ｂ．五旬節運動對平信徒解放運動有很大影響。
ｃ．1972年史德邁(Ray Stedman)著的<<肢体生活>>(Body Life)
關於屬靈恩賜方法的描述,廣受歡迎。
４．「總動員」會出岔子： 所有平信徒都佈道，反而出問題：恩賜運用問題
５．應找出自己有的和沒有的恩賜。 （羅12; 林前12; 弗4)
６．發掘你的屬靈恩賜:
ａ．發掘你可能擁有的恩賜
ｂ．盡量試驗各種恩賜
ｃ．看看自己的感受
ｄ．衡量你的效率
ｅ．讓其他肢體加以證實
７．傳福音的恩賜: 傳福音恩賜 和 其他恩賜要同時皆發揮才會有教會增長。
不是所有基督徒都是有宣講福音恩賜的！（頁79的譯法有問題)
８．見證人的責任: 宣講福音的人 與 見證人 之分別
９．有關十分之一的假設： 來自哥羅列治長老會 （三福發源地 17人-->2500人）
１０．九點五的問題：『只有百分之零點五是積極參與傳福音的工作。』（頁83）
注意：此數據何來？
１１．動員那百分之九十： 主日學 + 講道: 講解「屬靈恩賜」
例: 麻薩諸塞州三一教會 1968年(80人) --> 1974 (5000人)
１２．策動可為主作見證的會友：
『一個負有為主作見證任務的基督徒,他在主裏的日子愈久,
在直接領人歸主的事上, 便愈不能發揮作用。』(頁87)
『福音和教會增長工作,不是靠賴資深基督徒偶然和外人接觸。福音工作的最大
潛力,是的朋友和親戚,仍有不少交往。』 (頁88)
１３．互相配合： 『在教會增長計劃中,必須使那百分之十擁有宣講福音恩賜的
成長基督徒,和那信主時間不超過三年的信徒,互相配合工作,這樣才
能發揮最大的果效。 』 (頁89)
反省:
１．小組教會要求人人佈道 與 屬靈恩賜相反呢?
２．事奉中的失望與恩賜發揮有關嗎？ （信徒；牧者）
３．配搭事奉的好處和壞處為何？
４．為甚麼本堂信徒不知或不能發揮恩賜？怎樣才能使他們發揮恩賜呢?
＜＜ 事奉者的屬靈恩賜 ＞＞
[林前12:31; 14:1『切切的求』,『切慕』找恩賜。]
１．更主動事奉，不必比較 林前１２：１６－１８(肢体比喻)
２．幫助自己與教會 弗４：１３－１６ (造就教會,愛中建立自己)
３．至終榮耀神 彼前４：１０－１１(v.10各人)
[註: v.11講道(按神的聖言) = 先知講道 (先知 = 神的代言人)
羅12:1-2 盡忠 是 委身的態度．
3-8 呼召,屬靈恩賜 是 委身的實踐(分工)．
林前12:7 to each -- but -- is given
heastw(i) de didotai
林前12:18 『各』,8 (聖靈賜智慧,知識)
彼前 4:10 『各人』
討論: 恩賜混合 (Gift-mix: two or more gifts)
例子: 弗4:10 (牧師-教師 [韋拿 57]) 佈道-講道 (我認識的人)
牧師-講道 (黎,黃)
１．不是自然才幹{ 非基督徒 : 自然才幹}
討論: 廣義恩賜? 才幹轉為恩賜?(上帝善用?)
例子: 溫約翰(John Wimber): 推銷 --> 佈道
２．不是聖靈果子{ 基督徒 : 聖靈果子====生命}
討論: 沒生命力, 恩賜會否「不靈」? (加5:22-23)
３．不是基督徒責任{ 基督徒 : 基督徒責任==責任}
討論: 沒有佈道恩賜不必佈道? 十一奉獻不是恩賜!
最易出問題的: 佈道,代禱,款待,奉獻,勸化。
各人皆盡力做, 但果效因生命、恩賜、對象而不同。
４．不是神奇異能{ 特別基督徒 : 神奇異能}
但撒旦也能做(太 24:24)
５．是.....藉著神的恩典,聖靈給予基督身体內,每一位會友的特殊品格,
使它可以在身体內發揮功用. [韋拿 31]
討論: 恩賜會否停止?
1.某恩賜停止 (例:方言,醫病等: 神的主權+歷史明證(宣教士)
靈恩浪潮的分裂教會歷史, 問題 和 恐慌。
2.無用恩賜會生銹? 也會失去 或者 收回? (例: 參孫)
無新約例子,不清楚。如果神以恩賜審判,可能不會收回。
１．研 究 可能性： 恩賜發掘表 o聖經(ＢＩＢＬＥ)
２．研究恩賜定義： 認識恩賜表 " "
３．事奉中 求 證： 有 效 ? o自己(ＳＥＬＦ) {氣質說[甘106]}
４．自 我 反 省： 性向,感受 " "
５．他人 的 印證： 同一感受 ? o 教會(ＣＨＵＲＣＨ)
明顯有這恩賜的人,好友,屬靈領袖。
不要自欺! 如果恩賜很多, 可能錯誤。
１．事奉方向： 同一對屬靈恩賜的看法．
２．增長計劃：訓練領袖＋可行＋會友投入
３．簡化行政：柏堅信定律（Ｐａｒｋｉｎｓｏｎ’ｓ Ｌａｗ）
－－〞工作的增加〞就是用以填補〞可供應用的時間〞．
事工： １０％－２０％ －－＞＞ ９７．１％
管理： ８０％－９０％ －－＞＞ ２．９％
４．發掘恩賜：
５．盼望得福：試驗
討論: 耗盡(Burnout), 疲態(Brownout), 生銹(Rust-out)。
１．混亂：名詞分辨，忠心ｖｓ恩賜，有知ｖｓ無知．
２．藉口：無恩賜－－＞不做． 例：佈道
３．自欺：自以為有某恩賜． 例：佈道，領袖，行政．
４．驕傲：顯眼恩賜（佈道，領袖，神蹟，方言 ）
＋ 投影（信心-－＞穆勒）
５．數量：很多，聖經以外的：代禱，趕鬼，記名．[韋拿 54-55頁]
６．其他：分類
１．質，量，組織 [甘陵敦 42頁]
２．言語，行動 [馮蔭坤 53-54頁]
=== ³ 1 === ³ 2 === ³ 3 === ³ 4 === ³ 5 === ³ 6 === ³ 7 === ³ 8 === ³ 9 === ³
=== ³ 極少 === ³ 甚少 === ³ 頗少 === ³ 稍少 === ³ 有時 === ³ 間中 === ³ 常有 === ³ 十分常有 === ³ 極之常有 === ³
1. 宣講真理以至經常得罪當權者。 68. 藉主名, 治好有屬靈病的人。
2. 樂意承擔一群信徒的靈命。 69. 用我未用過的語言向神說話。
3. 使人能詳細學習真理。 70. 祈求神使我能夠譒方言。
4. 有效地聖經應用於自己的身上。 71. 其他信徒樂意做我要求的。
5. 能夠為自己發現的真理。 72. 因單身而有更多時間事奉神而欣喜。
6. 用言語鼓勵灰心, 受困或不穩定的人。 73. 祈禱是我其中一種喜愛的屬靈操練。
7. 清楚分辦真理與錯誤。 74. 為所信而死, 是我願意的。
8. 善於理財以致能釋放地為主工奉獻。 75. 為神的榮耀, 滿足於克板的工作。
9. 幫助領袖, 以免他們太多行政雜務。 76. 辯論時, 有服力和從神來的力量。
10. 渴望參與減輕病人身體或精神上的痛苦。 77. 藉合適的經文和禱告幫助有需要的信徒。
11. 容易適應不同於自己的文化。 78. 傳達真理, 以致改變人的知識、
12. 愛領人歸主; 而且常有果效。 行為和價值觀等。
13. 樂意提供食物或暫居之所給人。 79. 能洞察和應用聖經於教會的特殊需要。
14. 無論環境怎樣深信神的應許。 80. 我學習和閱讀很多書, 以求更認
15. 說服人努力去實行聖經化的目標。 識聖經真理。
16. 在合適時間分配重要的工作給適當的人。 81. 給人從神而來的安慰。
17. 奉主的名神蹟地改變環境並彰顯神的榮耀。 82. 清楚認出某教導來自神, 撒旦或人。
18. 奉主名治好疾病。 83. 只購買自己「需要」東西。過著簡
19. 經常使用方言。 樸生活,以留金錢獻給神。
20. 譒譯方言。 84. 幫助分派福音單張。
21. 與信徒相處, 能使人覺得我滿有權柄。 85. 幫助一切老弱無依, 有病和困難的人。
22. 現仍是獨身, 並十分喜觀現況。 86. 享受在外國生活。
23. 比別人更早察覺別人代禱的需要。 87. 對有佈道恩賜的人特別欣賞和易認同。
24. 我不關心自己的生命安危。 88. 對訪客有真誠的欣賞和恩慈。
25. 樂意被選在教會中作特殊工作。 89. 滿有夢想, 別人尚未清楚時, 已確信
26. 藉著神能夠預知未來。 神對某工作的支持。
27. 樂意長時間擔負同一組人的成敗。 90. 有清楚方向, 能影響人去完成某特定
28. 能清楚講解對教會成長有關的新約教訓。 工作。
29. 直覺地找到複雜問題的解決方法。 91. 喜歡作為別人決定, 而不會說服人明
30. 對真理的亮光能夠使人信服。 白我的看法。
31. 引導人重新較正方向面對屬靈實質。 92. 神藉我在一些人和事上行了神蹟。
32. 清楚判定屬靈上的好與壞。 93. 為別人祈禱, 而病得痊癒是常有的。
33. 只問自己欠主多少, 不計較為主奉獻多少。 94. 深信用方言講道, 必須譒譯。
34. 覺得需要幫助人, 使他們有效事奉。 95. 譒方言使別人蒙恩。
35. 容易感同身受; 主動地幫助人。 96. 被教會差去建立新教會。
36. 能夠很容易熟習一種新的外國語言。 97. 我不大看重性慾的滿足。
37. 能有效地引起未信者對福音的興趣。 98. 神時常清楚地聽了我的禱告。
38. 不覺家庭生活受阻, 樂意開放家庭。 99. 不時盼望能夠為主殉道。
39. 從神而來的確信─神會顯神能完成某工作。 100. 能分辨 和 滿足主工的需要。
40. 知道自己的方向, 而且有人跟從你。 101. 宣講神的信息─警告、審判、方向。
41. 有效的將人、事物組織起來。 102. 能夠挽回迷失 或 流失的信徒。
42. 奉主名趕鬼。 103. 訓練信徒成為愛主的門徒。
43. 奉主名治好情緒不穩的人。 104. 作決定時感到神超常的同在和自信。
44. 用我未懂的言語講出。 105. 能分辨聖經中基要 和 重要的事實。
45. 譒方言, 以至教會得造就。 106. 別人喜歡與你在一起，因你可靠及
46. 在新地方宣道, 並產生新的信徒群體。 同情他。
47. 雖然未婚, 卻不因不正當的性引誘而受苦。 107. 虛假事物尚未被揭發, 你已分辨到。
48. 比較別人強烈地看重代禱。 108. 比較不看重物質；甘心過簡樸生活。
49. 不怕被逼迫(肉身上)。 109. 在主日學中樂意協助教師教學。
50. 有效地關心教會日常工作。 110. 能夠與孤苦的人愉快地交談。
51. 所講合時信息,我認為直接從神而來。 111. 強烈地渴望外國人信主。
52. 我所服待的人能親切地認識我. 112. 有很重的負擔領人歸主。
53. 能用很多時間研究真理, 並傳給人。 113. 盼望將自己的家，用在主工上。
54. 能從多個解決方法中選出合適可行的方法。 114. 確信神的可靠， 即使環境暗淡。
55. 尋得和掌握新的聖經原則和事實。 115. 別人跟從我，因為我能幫教會成長。
56. 催逼人去尋找聖經對他的苦難之解答。 116. 享受承擔一個小組或組織成敗的責任。
57. 能洞察別人的真正動機。 117. 奉主名使瞎眼的得看見。
58. 願意奉獻幫助別人; 但奉獻後, 自己無缺。 118. 為人禱告，以至他人超自然地被治好。
59. 甘心做日常雜務, 以便別人發揮恩賜。 119. 我深信當我講方言時是造就教會。
60. 日常生活中找機會去關懷人。 120. 譒方言以至人知道這是神的信息。
61. 與不同種族、語言和文化的信徒能融洽相處。 121. 使用神賜的權柄於信徒和非信徒身上。
62. 十分渴望與人分享信仰; 而且有所行動。 122. 很少對異性有強烈興趣。
63. 不會介意家中整潔與否, 樂意開放家庭。 123. 忠心地為別人代禱, 並深信別人事奉
64. 自覺與神同工之感很強; 以至深 的成效建基於它。
信神會做「不可能」的事。 124. 與在逼迫中的信徒(反對基督教
65. 樂於推動、帶領人去作主的工。 國家)認同。
66. 能夠制定有效的計劃去完成目標。 125. 能使用現有資源去達成期望的目標。
67. 神多次介入我生命作成不可能的事。